岗位职责： 
1、轮岗学习：作为公司战略型人才储备，企培生需要在公司职能部门和一线岗位进行轮岗学习，主要了解公司组织构架、企业文化、人员信息、各部门职责等情况，并学习电梯生产、安装等相关技术知识；   
2、提供建设性建议：企培生需要为部门工作提供建设性建议，协助上级做好岗位工作；   
3、技术岗位发展：学习期满后，企培生可以往技术类岗位或管理类岗位发展，如电梯产品研发、生产技术设计、品质管理工程师、采购工程师等。  

任职要求：   
1、 2025届本科学历电气相关专业   
2、 相关实习经验优先   
3、熟练掌握Office、CAD软件使用   
4、细心、性格稳重，为人诚恳、积极主动，责任心强

岗位描述
1、负责公司产品的销售及推广
2、负责电梯销售，开拓新市场，新客户开发及老客户维护，完成销售指标；
3、陌生客户拜访，了解客户需求，介绍产品，为客户提供专业解决方案；
4、负责做好销售报价，组织标书制作。
5、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及客源等信息资料，确保信息准确、可追溯，为领导决策提供参考。
6、负责市场信息收集及竞争对手分析；

任职资格：
1、2025届本科及以上学历
2、对销售业务有较强的发展意向，能积极调动内外部资源，多项目并行的管理能力
3、知识结构全面，具有良好的总结、表达、沟通能力，悟性强；
4、良好的自驱力，服务意识和责任心强。

岗位职责：
1.负责公司电梯产品的销售及推广；
2.完成公司制定的营业员名下的销售、出货指标；
3.发展新客户，利用公司资源，积极开发直销客户，维护老客户；
4.负责做好销售报价，组织标书制作，图纸分析并协助确认图面；
5.开发、维护代理商，协助其推广公司产品，并做好每周拜访记录；
6.负责据实填写日报表及有望客户资料，详细分析客户情况并作好跟进记录；
7.负责及时与主管沟通认真分析客户情况、成交或未成交原因，不断学习电梯专业知识提高销售业务水平；
8.负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
9.排定出货、收取货款；
10.完成上级领导交办的其他工作任务。

基本任职要求：
1、38岁以下，性别不限，专科及以上学历；
2、有电梯行业销售经验优；
  3、先公司提供完善的销售人员培训培养体系，并给与试用期保护期；  
4、具备较强的外拓营销能力，能下沉市场、较强的抗压抗挫能力；  
5、能熟练使用OFFICE办公软件制作报价、投标书、PPT简报等；  
7、可接受公司区域调配者优先。

具体城市：
重庆、贵州、无锡、武汉、郑州、北京、惠州、沈阳、 昆明

岗位职责：
1、合理安排总裁的日程计划，及时提醒，协助总裁安排好重要会议和日常会议的组织，并对日常工作提出合理化建议；
2、负责总经理的客人接待工作，包括预约安排、迎送、会议服务等，确保客人感受到专业和尊重的对待。
3、协助上下级之间传达性事务，进行适当的沟通和协调，确保文件、会议等各个环节的高品质输出；
4、对总裁交办的事项进行督办，并及时向总裁汇报进度和结果；
5、了解公司销售业务、协助总裁处理销售相关工作；
6、完成总裁交办的其他工作。

任职资格：
1、重点本科及以上学历，***，2年以上工作经验，优秀应届生亦可；
2、知识结构全面，具有良好的总结、表达、沟通能力，悟性强；
3、对销售业务有较强的发展意向，能积极调动内外部资源，多项目并行的管理能力；
4、良好的自驱力，服务意识和责任心强；
5、有公关、市场、总裁助理等工作经验者优先。

岗位说明：
1、深入了解业务运营模式与驱动内核，协助业务负责人进行薪酬、绩效方案的拟定，并跟随业务规划、管理迭代进行及时有序的调整；
2、高质、高效完成每月所负责业务部门的薪酬绩效核算工作，负责结果答疑与问题处理；
3、负责推动薪酬、绩效方案拟定、绩效方案宣贯、绩效辅导、绩效核算和结果分析反馈的闭环管理；
4、结合业务年度经营需求，预估业务人力成本趋势，缩小预实差，结合趋势实时调整人力成本或绩效激励策略，协助业务管理做好人力成本控制；
5、基于各类成本投入和业务产出，利用智能工具进行业务效能分析，定期产出复盘报告及异常预警；
6、协助人力团队，推动组织内的其他工作。

任职资格：
1、具备人力资源薪酬绩效咨询顾问/项目经理/助理经验者优先考虑；
2、了解企业运营管理基本知识、流程，具备人力资源管理专业知识；
3、具备良好的数据分析能力，能够思考发现问题并提出解决方案；
4、自驱力强、抗压能力良好。

岗位责任：
1、对产品进行市场调研，紧跟客户需求，进行产品的迭代与开发。
2、负责整机产品规划及项目开发，产品的成本控制和产品的技术输入输出评审。
3、对开发的产品的技术不良进行跟踪和解决，确保产品质量可靠。
4、结合国家法规和行业规范等政策和市场需求，拟定开发项目和进度管理，并 监督、检查其执行情况。
5、协助各部门处理技术相关问题。
6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、1年及以上相关工作经验；
2、机械、机电工程相关专业；
3、电梯行业工作经验，有家用梯或电梯整机开发经验优先；
4、熟练掌握办公软件、具备良好的沟通能力；

岗位职责：
1、负责现场电梯的保养、维修、清洁，确保工务品保和客户验收通过等工作；
2、负责执行小批量对策工作、估价、催收工作；
3、负责维护保养维保工具设备、协助处理电梯客诉及故障。

任职要求：
1、高中及以上学历，有电气回路、机械图面相关辨识能力优先；可接受优秀应届毕业生；
2、从事相关岗位工作经验，且持有电梯操作证；
3、能吃苦耐劳、具有较强团队精神；
4、18-45 周岁，有经验者可放宽。

具体城市：
上海、南昌、惠州、南京、厦门、北京、伊犁、哈密、青海、西安